港中小企業(yè)冀投放資源培訓(xùn)“互聯(lián)網(wǎng)+”專才

　　據(jù)中新社報道，17日在港公布的一項調(diào)查顯示，在全球信息科技快速發(fā)展的“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，超過9成的受訪香港中小企業(yè)希望學(xué)界投放資源培訓(xùn)“互聯(lián)網(wǎng)+”專才，并有接近5成受訪者表示愿意額外支付10%-19%薪金給同等資歷兼具有“互聯(lián)網(wǎng)+”知識的員工。
　　香港中華廠商聯(lián)合會在今年4月至5月以電話訪問和網(wǎng)上問卷調(diào)查方式向8000家企業(yè)的管理層和雇主發(fā)出問卷，收回302份有效問卷。其中，制造業(yè)受訪機構(gòu)占比26%，零售業(yè)占比14%，貿(mào)易業(yè)占比13%，超過4成受訪機構(gòu)是規(guī)模為11-50人的中小企業(yè)。
　　特區(qū)政府統(tǒng)計處調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，香港電子商貿(mào)銷售額在2012年至2014年間增長40%。在信息科技的大背景下，企業(yè)可通過大數(shù)據(jù)分析和云端處理，協(xié)助行業(yè)提升智能和強化效率，但仍有很多在港中小企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的企業(yè)運作面臨困難。
　　調(diào)查顯示，多數(shù)受訪企業(yè)希望通過發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”重整企業(yè)架構(gòu)，轉(zhuǎn)型至其他平臺拓展更多商機，但缺乏為企業(yè)度身訂造、整合資源的解決方案商。同時，有逾7成受訪者認(rèn)為缺乏專才是轉(zhuǎn)型困難的主因。
　　調(diào)查亦顯示，逾半受訪者認(rèn)為“互聯(lián)網(wǎng)+”知識(75.5%)、國際視野(66.2%)和商務(wù)智能(56.3%)是企業(yè)招聘人才時首先考慮的三個條件。
　　香港城市大學(xué)信息系統(tǒng)學(xué)系助理教授、信息管理課程主任張震豪表示，受訪企業(yè)感受到了“互聯(lián)網(wǎng)+”的沖擊，轉(zhuǎn)型實質(zhì)其實是重新做一個業(yè)務(wù)流程，而不是去破壞這個行業(yè)，這從長遠(yuǎn)看是在為企業(yè)縮減成本。
　　中華廠商聯(lián)合會信息科技業(yè)委員會主席許建生認(rèn)為，特區(qū)政府以配對形式推出的“科技券先導(dǎo)計劃”可以使合資格的中小企業(yè)獲得最多20萬港元的資助，這類政策可以幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型，但問題是業(yè)界未必知道這些信息，或者誤以為這些項目很難申請。
最后更新時間:2016-05-18 閱讀:165次

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