香港上市公司企業(yè)社會責(zé)任仍處探索階段
據(jù)中新社報道，1日在香港公布的一項研究結(jié)果顯示，香港50家恒生指數(shù)成份股公司在企業(yè)社會責(zé)任上處于探索階段，仍有改善的空間。
當(dāng)天，香港理工大學(xué)(理大)管理及市場學(xué)系轄下的可持續(xù)發(fā)展管理研究中心(研究中心)，為其編制的“香港企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)”(HKBSI)舉行啟動典禮，并發(fā)布研究數(shù)據(jù)。
據(jù)介紹，HKBSI是就香港50家恒生指數(shù)成份股公司(截至今年3月17日當(dāng)日)公開的企業(yè)社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的資料，進行研究及分析。HKBSI旨在鼓勵香港上市公司承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，藉此推動商界積極實踐可持續(xù)發(fā)展。
至于當(dāng)天公布的研究結(jié)果，其分析工作于今年5月至8月進行，并以100分為滿分、50分為中線水平。結(jié)果顯示，香港50家恒生指數(shù)成份股公司的總平均分為41.75分；而位列HKBSI首20名企業(yè)的總平均分則為57.25分。
負(fù)責(zé)研究的研究中心總監(jiān)盧永鴻解釋，分?jǐn)?shù)若處于50分或以下的水平，這表示公司在企業(yè)社會責(zé)任上處于探索階段。現(xiàn)時各持份者對企業(yè)社會責(zé)任的期望越來越高，HKBSI公司仍有改善的空間。
他指出，若以HKBSI的研究方法作評估，歐美企業(yè)的總平均分大概可達60至70分。個別HKBSI公司的表現(xiàn)已經(jīng)與已發(fā)展經(jīng)濟體系的企業(yè)看齊，但企業(yè)社會責(zé)任在亞洲區(qū)仍有待拓展。
香港生產(chǎn)力促進局主席劉展灝認(rèn)為，工商業(yè)務(wù)要達致可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)必須從宏觀層面著手，處理好經(jīng)濟效益、社會平等，以及環(huán)境責(zé)任等重要事項。
當(dāng)天，香港理工大學(xué)(理大)管理及市場學(xué)系轄下的可持續(xù)發(fā)展管理研究中心(研究中心)，為其編制的“香港企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)”(HKBSI)舉行啟動典禮，并發(fā)布研究數(shù)據(jù)。
據(jù)介紹，HKBSI是就香港50家恒生指數(shù)成份股公司(截至今年3月17日當(dāng)日)公開的企業(yè)社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的資料，進行研究及分析。HKBSI旨在鼓勵香港上市公司承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，藉此推動商界積極實踐可持續(xù)發(fā)展。
至于當(dāng)天公布的研究結(jié)果，其分析工作于今年5月至8月進行，并以100分為滿分、50分為中線水平。結(jié)果顯示，香港50家恒生指數(shù)成份股公司的總平均分為41.75分；而位列HKBSI首20名企業(yè)的總平均分則為57.25分。
負(fù)責(zé)研究的研究中心總監(jiān)盧永鴻解釋，分?jǐn)?shù)若處于50分或以下的水平，這表示公司在企業(yè)社會責(zé)任上處于探索階段。現(xiàn)時各持份者對企業(yè)社會責(zé)任的期望越來越高，HKBSI公司仍有改善的空間。
他指出，若以HKBSI的研究方法作評估，歐美企業(yè)的總平均分大概可達60至70分。個別HKBSI公司的表現(xiàn)已經(jīng)與已發(fā)展經(jīng)濟體系的企業(yè)看齊，但企業(yè)社會責(zé)任在亞洲區(qū)仍有待拓展。
香港生產(chǎn)力促進局主席劉展灝認(rèn)為，工商業(yè)務(wù)要達致可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)必須從宏觀層面著手，處理好經(jīng)濟效益、社會平等，以及環(huán)境責(zé)任等重要事項。
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最后更新時間:2015-12-02 閱讀:182次分享本文
